IL FOCUS DEL CONVEGNO
La comunità scientifica avverte sempre più la necessità di un dialogo e di una visione interdipendente,
trasversale e circolare tra i saperi economico-aziendali che, pur nelle loro specificità, ricevono afflato
dall’unitaria e ancora attuale matrice da cui gli studiosi italiani traggono comune origine.
Per tali ragioni AIDEA, ancor più rispetto ai precedenti convegni che risalgono al periodo antecedente la
pandemia da Covid-19 (l’edizione precedente, l’ultima in presenza, si è svolta a Torino nel 2019), ritiene
possa essere estremamente importante accrescere la dialettica e la condivisione di percorsi di sviluppo dei
saperi presenti nelle diverse anime dell’aziendalismo in relazione ai suoi principali stakeholder di riferimento.
AIDEA, con il suo convegno, vuole proiettarsi nel futuro con raccomandazioni che si augura siano utili per
tutti coloro che, a vario titolo, studiano e si interfacciano con le discipline aziendali. In questo modo, si vuole
contribuire a sostenere la percezione delle nostre discipline e della conoscenza che gli studiosi sono in grado
di generare, incoraggiando l’evoluzione e l’innovazione nelle ricerche e al tempo stesso interrogandosi
criticamente sul nostro ruolo di accademici nella società civile.

TRACK 1 – VALORE PUBBLICO: MODELLI, ESPERIENZE, SFIDE ED OPPORTUNITÀ NELLE PA E NEGLI SPIN-OFF

TRACK 2 – MANAGEMENT, ACCOUNTING E ORGANIZZAZIONE IN SANITÀ: OPPORTUNITÀ E MINACCE PRESENTI E FUTURE PER LA CREAZIONE DEL VALORE

TRACK 3 – SOSTENIBILITÀ E INNOVAZIONE: SFIDE E OPPORTUNITÀ PER LA CREAZIONE DI UN VALORE CONDIVISO

TRACK 4 – CREARE VALORE ATTRAVERSO LA FORMAZIONE UNIVERSITARIA E PROFESSIONALE IN AMBITO ECONOMICO-AZIENDALE

TRACK 5 – CREARE VALORE PER I MERCATI E IMPRESE CHE ATTRAVERSANO TECNOLOGIE E CRISI: LA FUNZIONE DEL MARKETING

TRACK 6 – QUALITY AND CORPORATE SUSTAINABILITY MANAGEMENT

TRACK 7 – ORGANIZZARE LA SUCCESSIONE GENERAZIONALE: CAMBIAMENTI, ASSETTI E RELAZIONI NEL SISTEMA DEL FAMILY BUSINESS

TRACK 8 – ISTITUZIONI, AZIENDE E NETWORK TURISTICI, CULTURALI E CREATIVI: SFIDE ATTUALI E PROSPETTIVE FUTURE TRA INNOVAZIONE E SOSTENIBILITÀ

TRACK 9 – IMPRENDITORIALITÀ E MANAGERIALITÀ DOPO LA CRISI PANDEMICA: TREND, OPPORTUNITÀ ED EVOLUZIONI

TRACK 10 – L’IMPATTO DELL’ACCADEMIA DI ECONOMIA AZIENDALE E DI RAGIONERIA SULLE ISTITUZIONI, LE ORGANIZZAZIONI E LA SOCIETA’ IN PROSPETTIVA STORICA

TRACK 11 – CORPORATE DISCLOSURE, BILANCIO AZIENDALE E PROFESSIONE CONTABILE

TRACK 12 – GOVERNARE LA TRANSIZIONE DALLA FINANZA TRADIZIONALE A QUELLA DIGITALE

TRACK 13 – OLTRE L’ORDINARIA: FINANZA STRAORDINARIA E CREAZIONE DI VALORE

TRACK 14 – RI-ORGANIZZARE IL LAVORO. HYBRID WORK, CONFINI ORGANIZZATIVI E VALORE